8月8日下午,市人社局召開全市人力資源社會保障工作調度推進會議。會議深入學習貫徹市第十二次黨代會精神,傳達市委、市政府經濟運行分析會和人社部工作調度推進會部署要求,總結上半年人社工作,分析當前面臨形勢,研究部署下半年重點任務。會議由市人社局黨組書記、局長沈超主持并講話。東麗、西青等區人社局圍繞重點工作推進經驗進行典型發言,局領導班子成員分別就分管領域人社工作進展情況、問題形勢和下半年重點任務進行總結部署。

會議指出,上半年全市人社系統認真貫徹習近平總書記關于人社工作的一系列重要指示批示精神,按照黨中央、國務院和市委、市政府部署要求,聚焦“穩就業、強保障、聚人才、促和諧、優服務”,統籌推進疫情防控和人社事業發展,各項工作取得積極進展,就業局勢總體穩定,創新做法不斷涌現,改革事項破題見效,爭先創優勢頭良好,抗疫維穩成效明顯,人社事業呈現良好發展態勢。會議分析了當前人社工作面臨復雜多變的新情況新問題,并指出伴隨著一攬子宏觀調控政策的出臺見效和我市經濟企穩回升,人社部門要抓住機遇,突出重點工作、聚焦重點群體、把握重要環節,推動各項政策措施落地落細。

會議要求,全市人社系統要樹立“交賬”意識、“添秤”意識,重點做好5方面工作:一是就業要穩住。政策落實要提速加力,要在“快”、“準”、“狠”上下功夫、求突破、見成效;就業服務要拓邊擴容,重點抓好農民工、零工市場的就業服務;民生底線要兜牢兜住,加強失業群體、困難人員、弱勢群體的就業幫扶和權益保障。二是人才要留住。要在強化政策快辦、強化崗位推送、強化貼心服務上“想辦法”留住人才;要在壯大“發展容器”、建強發展平臺上“花心思”引進人才;要在健全技能人才評價機制、完善職業技能培訓體系上“下功夫”培育人才;要聚焦進度要快、標準要高、管理要嚴,高質量承辦第二屆全國技能大賽。三是社保要兜住。精準實施參保擴面,要著力采取更有針對性措施,重點抓好靈活就業特別是新就業形態從業人員參保;健全基金監管體系,要著力補齊制度和系統短板,守牢社?;鸢踩拙€。四是勞動關系要盯住。要緊盯根治欠薪,切實保障農民工工資支付;要聚焦和諧同行,深入推進和諧勞動關系創建;要強化糾紛調處,扎實做好協調勞動關系工作。五是隱患要堵住。要堅持底線思維、極性思維,超前謀劃、扎實推進,做到疫情防控不松懈、資金監管不缺位、關鍵環節不出事、矛盾沖突不發酵。

全市人社系統要深入學習宣傳貫徹市第十二次黨代會精神,牢固樹立大局意識和全局視野,錨定目標、堅定信心、踔厲奮發、勇毅前行,確保全年目標任務圓滿完成,為全面建設社會主義現代化大都市貢獻人社力量,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

市局領導班子成員、局級領導;市社保中心、北方人才市場黨政主要負責同志,以及領導班子其他成員;各區人社局主要負責同志;市局機關各處室主要負責同志,駐市人社局紀檢監察組負責同志;其他市局所屬單位黨政主要負責同志參加會議。


?????????????????????????????????(供稿:辦公室)