為全面貫徹落實全國穩經濟會議精神,持續做好穩就業工作,市人社局所屬單位北方人才市場采取多種服務模式,增加服務窗口、升級服務手段,優化服務流程,完善服務內容,千方百計做好高校畢業生就業服務工作,為畢業生提供高質量有溫度的人力資源服務。

一、提前布局應屆畢業生檔案接轉服務

為做好畢業季的檔案服務,從4月份起通過官網、微信公眾號、工作群等渠道廣泛宣傳畢業生報到證、檔案接收手續經辦流程。同時按照學校類別、地域分布建立“檔案工作群”,提高檔案接收服務;建立特殊事項督辦“綠色通道”,對急需相關服務或特殊疑難解決的情況,建立特殊事項辦理渠道,由專人溝通督辦,為畢業生提供高效、便捷的服務。為應對集中咨詢時產生的“擁堵”現象,對咨詢服務熱線系統進行了升級完善,增加未接通回訪頻次,主動服務細心解答,贏得了畢業生的信任。

二、積極為畢業生搭建招聘求職平臺

持續推動“公共就業服務進校園”活動,疫情期間,做到就業指導不斷線、多措并舉促就業,為院校組織11場職業指導、訪企拓崗座談等系列活動,為大學生就業“支招”,累計服務6400余人。2022年6月10日至8月10日期間舉辦天津市“海河英才”專場網絡招聘會,專門設置高校畢業生求職專區,參會企業近900家,提供2萬余個招聘崗位供畢業生選擇,為畢業生提供更多的就業機會,幫助畢業生在津就業。

三、全程代辦畢業生留津手續

堅持做好2022屆高校畢業生集中落戶服務工作,不斷優化人才發展環境。全程為本市高校提供一站式全程代辦服務,面向30余所高校組織線上宣講會39場、線下宣講會2場,參會畢業生3900余人,接受落戶申請4300余人。



???????????????????????(供稿:北方人才市場)